ドラEVER

物流・運送・トラック業界で、ドラEVERを用いて求人募集

coffeetime1021

採用担当の方へ

今現在、新規でドライバーを獲得しようとしている担当の方へ

採用方法としては色々あると思います

  • 求人情報誌の掲載
  • 口コミでの社員からの紹介
  • 職業安定所での紹介
  • 自社ホームページでの募集
  • トラック協会など公共のホームページでの募集掲載
  • ・・・などなど

・・このようなところでしょうか

私も物流企業で勤務していますが、なかなかドライバーの募集をかけても人手が集まらない実情は感じています

社員の紹介制度で、紹介した社員に紹介料を渡す制度があるのですが、かなりいい金額にもかかわらず人がなかなか来ないのが実情です

一つ別の媒体からの、募集を検討されてみてはいかがでしょうか

今回ご紹介するのは、ドライバーの求人サイトに御社の求人を掲載して募集をするという方法です

現在では、先に紹介をした求人募集以外の方法で、WEB上での転職専門のサイトがたくさんあります

これは、ドライバーや物流業界に限ったことではなく、現在では多くの企業や求職者が活用している媒体なのです

ドラEVER

現在転職サイトとして、業界でも大手の物流専門の転職サイトです

実は求職者だけでなく、企業様にとっても活用するメリットが大きいのが、ドラEVERの特徴です

ドラEVERには求人情報の掲載機能があり、これらを活用して求職者を集めることができます

ドラEVERで求人を出すメリット①

・ドライバーが退職したので、早期に募集をしたい

→お問い合わせから申し込み、求人掲載まで最短3日で対応してくれます

 とにかく急いでいる、急募のときに便利です

・採用後の流れもスムーズ

→ドライバー特化の求人サイトなので、閲覧者もドライバー経験者が多

 く、応募から採用までをスムーズに進めれます

ドラEVERで求人を出すメリット②

採用しても、すぐに退職をされる

→昔から求人票の内容や、イメージと違いせっかく採用した人員もすぐに

 退職される・・

 そんな悩みはつきものです

 ドラEVERなら動画を使った企業アピールができ、写真や文字だけでは

 伝えきれない企業の雰囲気を伝える事ができます

 入社後のミスマッチを減らすことで、人材の定着が見込めます

ドラEVERで求人を出すメリット③

・求人を出しても応募がこないので、ドライバー確保に難航している

→求職者からの応募を待つだけでなく、企業側からのスカウトを出すこと

 もできます

 求職者の情報をみて、希望する人材なのかをみて、積極的に採用活動

 を進めることができます

 何人採用しても追加費用もかかりません

求人のサイト

早速ご紹介をしていきます

今回まず紹介をするのは、ドラEVERというサイトです

ドライバーの求人サイトとしては、日本で一番の求人掲載数を獲得しています

多くのドライバー就業希望者も活用しているサイトです▼

まとめ

物流会社で勤務している、業務担当者へ向けたサイトページです

必要な業務内容に応じて、支援できるサイトを紹介していますので、活用ください

外部サイトの紹介
  • ドラEVER→最短3日で求人掲載が可能
  • 運SOUL
  • ドラマッチ→共同配送 車両検索機能あり
サイトのまとめ
  • 求人を出して、新規採用の募集をかけたい
  • 配車業務をしていて、車両を探している
  • DX化により経営支援をすすめたい

採用担当者のかたは、求人情報を載せることができます

配車担当の方は、急ぎで車両を手配するのに役立つ情報があります

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ビーバー
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物流の情報サイトの運営者
物流の業界で勤務経験があります。このサイトでは自分自身の実務経験をもとにして、物流業界で働こうと考えている方に、仕事の実務を解説しています。また、オススメの転職サイトや通販サイトも紹介しています。コンセプトとして、物流関連の情報は当サイトを訪問すれば掲載されており、手早く情報を集めれるサイトを目指しています。 どうぞよろしくお願いいたします。
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